こんにちは。
ITS採用・教育グループのオオマサです。
このブログを見ていらっしゃるということは、少なからずKDDIエボルバに興味がある、またはエンジニアのお仕事に興味がある方ですね！
私が所属しているITソリューション事業部門では、KDDIグループをはじめとした大規模システム・インフラを支えるエンジニアが多数在籍（550名以上）しています。
※2018年10月4日現在
「KDDIのグループ会社ということで、なんだかハードルが高そうだなぁ・・・」
「転職活動するにも企業リサーチをする時間が無い」
等、もし応募を躊躇っているのであれば、当社説明会へのご参加をお勧めいたします！
正式にご応募いただくかは、説明を聞いていただいた上でご判断いただいて構いません。
ということで！
今回は、当社の説明会についてご紹介します！！
説明会概要は以下の通りです。
① 会社説明（会社概要、待遇説明、職種説明）
② 現役エンジニアによる業務事例紹介
③ 現役エンジニアとの座談会
④ 一次面接（希望者のみ）※現在関西エリアでは行っておりません。
説明会の開始時間が18：45～ですので、お仕事帰りに参加することができ、当社を理解いただいた上で選考に臨めるため、毎回満員・キャンセル待ちが発生するほど、大変ご好評いただいております。
中でも、③現役エンジニアとの座談会が好評でして、座談会という形式上、「面接では聞きにくい内容も質問することが出来る」との声を多数いただいております。
ここで、座談会で問い合わせの多い質問ベスト３をご紹介します。
・求人に書かれている有給取得率は、本当に86％なの？
・残業時間は本当に月10～20時間なの？
・自分の想定年収はぶっちゃけどれくらいですか？
★ご参考までに次点となってしまった質問もご紹介しますね★
・想定される配属先はどこになりますか？
・自身の希望する（目指すべき）配属先に行けるのか？
・キャリアパスは積んでいけるのか？
・KDDIエボルバの社員として働いてみてどうなのか、本音を聞きたい（職場環境・やりがいなど）
確かに面接では聞きにくい・・・。
しかし、どれも大切な質問ばかりです！！
面接では自分を少しでも良く見せようと思い、
「聞いちゃったら印象悪くしちゃうかな・・・？」と
聞きたいことも聞けず、モヤモヤ・・・といった経験はありませんか？（私だけ？？）
転職活動は心身共に疲弊してしまいます。
日中帯での面接が多く、スケジュール調整は難しいし、選考結果に一喜一憂するし・・・
転職活動が好きな人ってそうそういらっしゃいませんが、様々な理由で転職活動をしている方、多いと思います！
「今よりステップアップしたい・上流に携わりたいけど、自分にも出来るのかな」と不安を抱えている方、入社して「こんな筈じゃなかった！」というリスクを失くしたい方、是非、当社説明会へご参加ください！
当社の募集要項をご理解・ご納得いただいた上で、選考に臨んでいただきたいと考えております。
もちろん、説明会に参加されて「自分の方向性とは違った」と、その後の選考を辞退される方はいらっしゃいますのでご安心ください。
ただ、求人票だけでは見出せなかったことが説明会に参加することでクリアになったと、選考に臨まれる方が殆どです。
交流会に参加されるスタンスで、気軽にご参加いただければ幸いです。
説明会でお会いしましょう！！
貴方からのお申込みをお待ちしています。